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Integration hochqualifizierter Migranten durch Organisationen

Die Rolle von Strategie, Struktur und Kultur in kleinen und mittleren Unternehmen

  • Book
  • © 2018

Overview

Authors:
  1. Andreas Landes

    1. Lehrstuhl für interkulturelle Kommunikation, Universität Passau, München, Germany

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  • Fallstudie an der Schnittstelle zwischen interkulturellem Management und Migrationsforschung

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Andreas Landes
    Pages 1-12

  3. Stand der Forschung

    • Andreas Landes
    Pages 13-81

  4. Theoretisch-konzeptuelle Grundlagen

    • Andreas Landes
    Pages 83-144

  5. Empirische Studie

    • Andreas Landes
    Pages 145-234

  6. Diskussion

    • Andreas Landes
    Pages 235-247

  7. Schluss

    • Andreas Landes
    Pages 249-258

  8. Back Matter

    Pages 259-324
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Keywords

About this book

In diesem Buch nimmt Andreas Landes Unternehmen, die Kernakteure des Arbeitsmarktes, als zentrale Orte des gesellschaftlichen Integrationsprozesses in den Blick und erarbeitet anhand von Fallstudien in vier KMU ein organisationszentriertes Integrationsmodell an der Schnittstelle zwischen Organisations- und Migrationssoziologie. Gewinnung und Erhalt ausländischer Fachkräfte ist weder eine rein unternehmerische Aufgabe unter dem Stichwort der Retention noch eine rein gesellschaftliche Aufgabe unter dem – emotional und oft unscharf gebrauchten – Begriff der Integration. Vielmehr ist es unter den Vorzeichen der viel diskutierten Integration in den Arbeitsmarkt angemessen, die Wechselwirkung beider Aspekte zusammenzudenken und zu verstehen.

Authors and Affiliations

  • Lehrstuhl für interkulturelle Kommunikation, Universität Passau, München, Germany

    Andreas Landes

About the author

Andreas Landes war bis 2017 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation der Uni Passau. Er forschte und lehrte zum interkulturellen Management und ist dort weiterhin als Lehrbeauftragter tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Integration hochqualifizierter Migranten durch Organisationen

  • Book Subtitle: Die Rolle von Strategie, Struktur und Kultur in kleinen und mittleren Unternehmen

  • Authors: Andreas Landes

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22777-7

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

  • Softcover ISBN: 978-3-658-22776-0Published: 04 July 2018

  • eBook ISBN: 978-3-658-22777-7Published: 27 June 2018

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXI, 324

  • Number of Illustrations: 18 b/w illustrations

  • Topics: Cross-Cultural Management, Human Resource Management

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