Authors:
Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie?
Eine Arbeit zum Thema Managementkompetenzen
Eine Studie über soziale Kompetenzen und Megatrends
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Table of contents (7 chapters)
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About this book
Authors and Affiliations
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-, Köln, Germany
Michaela Moser
About the author
Prof. Dr. Michaela Moser ist Spezialistin für die Themen „Managementkompetenzen“ und „Demokratisierung von Unternehmen“. Sie beschäftigt sich ausgiebig mit Strategien zur Mitarbeiterpartizipation, neuen Führungsansätzen und dem Training sozialer Kompetenzen. Sie leitet den Bereich der Managementkompetenzen an der Europäischen Fachhochschule. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der Weiterentwicklung von Soft Skills unter besonderer Berücksichtigung zukünftiger Anforderungen infolge von Megatrends.
Bibliographic Information
Book Title: Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt
Book Subtitle: Eine Studie zu dem besonderen Stellenwert von Kompetenzen im Personalmanagement
Authors: Michaela Moser
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22273-4
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
Softcover ISBN: 978-3-658-22272-7Published: 16 May 2018
eBook ISBN: 978-3-658-22273-4Published: 11 May 2018
Edition Number: 1
Number of Pages: XV, 130
Number of Illustrations: 57 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management