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Kompetenzen in der Beschaffung

Kompetenzmanagement für den Beschaffungsbereich eines Automobilunternehmens

  • Book
  • © 2018

Overview

  • Handlungsempfehlungen für Wissenschaft und Praxis

Part of the book series: AutoUni – Schriftenreihe (AUS, volume 110)

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About this book

Mathias Wildgrube führte zur Erforschung der benötigten Kompetenzen in der Beschaffung eine Stellenanzeigenanalyse in der Automobilindustrie durch und wertete im Rahmen einer Fallstudie Kompetenzprofile und Kompetenzentwicklungsbedarfe aus. Die Ergebnisse zeigen eine hohe Bedeutung fachlicher Kompetenzen wie Beschaffungsverständnis und Software-Kompetenzen. Daraus leitet der Autor Handlungsempfehlungen für die Wissenschaft ab. Für die betriebswirtschaftliche Praxis empfiehlt er, das Kompetenzmanagement zukünftig mehr auf überfachliche Kompetenzen, Fremdsprachen und Managementkompetenzen auszurichten.

Authors and Affiliations

  • AutoUni , Wolfsburg, Germany

    Mathias Wildgrube

About the author

Mathias Wildgrube hat in Hannover Wirtschaftswissenschaften studiert, an der Universität Stuttgart promoviert und ist im Bereich des Kompetenzmanagements in der Automobilindustrie tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Kompetenzen in der Beschaffung

  • Book Subtitle: Kompetenzmanagement für den Beschaffungsbereich eines Automobilunternehmens

  • Authors: Mathias Wildgrube

  • Series Title: AutoUni – Schriftenreihe

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20751-9

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

  • Softcover ISBN: 978-3-658-20750-2Published: 17 January 2018

  • eBook ISBN: 978-3-658-20751-9Published: 10 January 2018

  • Series ISSN: 1867-3635

  • Series E-ISSN: 2512-1154

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIX, 166

  • Number of Illustrations: 43 b/w illustrations

  • Topics: Supply Chain Management, Human Resource Management, Business Strategy/Leadership

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