Authors:
- Sensibilisiert die Leser bezüglich der Bedeutung des "weichen" Faktors Unternehmenskultur
- Informiert fundiert über Rolle, Funktionen und Wirkungsweisen von Unternehmenskultur und gibt Hinweise für die Analyse, Bewertung und Entwicklung einer Unternehmenskultur
- Zeigt die Bedeutung von Führungskräften für die Entwicklung einer Unternehmenskultur auf
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (10 chapters)
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Front Matter
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München-Neubiberg, Germany
Sonja Sackmann
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Unternehmenskultur: Erkennen – Entwickeln – Verändern
Book Subtitle: Erfolgreich durch kulturbewusstes Management
Authors: Sonja Sackmann
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-18634-0
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
Hardcover ISBN: 978-3-658-18633-3Published: 08 September 2017
eBook ISBN: 978-3-658-18634-0Published: 21 August 2017
Edition Number: 2
Number of Pages: XXI, 332
Number of Illustrations: 79 b/w illustrations
Additional Information: Ursprünglich erschienen unter dem Titel: Unternehmenskultur: Analysieren, Entwickeln, Verändern. Mit Checklisten, Fragebogen und Fallstudien, Luchterhand 2002
Topics: Business Strategy/Leadership