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Storytelling mit der 3-Akt-Struktur

Wie Sie mit der 3-Akt-Struktur authentische Geschichten erzählen und Kunden sowie Mitarbeiter binden - der Leitfaden

  • Book
  • © 2018

Overview

Authors:
  1. Oliver Grytzmann

    1. Frankfurt, Germany

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  • Sie erhalten einen Schritt-für-Schritt Leitfaden, mit dem sie authentische Geschichten erzählen und intern Storyteller schulen können

  • Sie erfahren, wie Sie mir einer guten Erzähl-Dramaturgie mehr Handlungsmotivation bei Ihren Kunden und Stakeholdern erzeugen

  • Sie erhalten Werkzeuge, die Ihnen helfen, eine überzeugende Geschichte zu finden und Übungen, die Ihre Kreativität beflügeln

  • Sie lernen von einem Schauspieler, wie gutes Storytelling von der Bühne auf das Business übertragen werden kann

  • Viele anschauliche Beispiele aus Theater und Film erleichtern das Verständnis

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    • Oliver Grytzmann
    Pages 1-7

  3. Storytelling statt Fachwort-Salat

    • Oliver Grytzmann
    Pages 9-23

  4. Die Archetypen in uns

    • Oliver Grytzmann
    Pages 25-50

  5. Geschichten und ihre Gattungen – eine Liste an Genres

    • Oliver Grytzmann
    Pages 51-62

  6. Die realistischen Protagonisten unserer Geschichten – Charaktere mit vielen Gesichtern

    • Oliver Grytzmann
    Pages 63-71

  7. Storytelling abseits von Marketing und Markenführung

    • Oliver Grytzmann
    Pages 73-83

  8. Cliffhanger-Geschichten in der Social-Media-Welt

    • Oliver Grytzmann
    Pages 85-94

  9. Storyteller ohne Geschichten

    • Oliver Grytzmann
    Pages 95-102

  10. Back Matter

    Pages 103-103
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Keywords

About this book

In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Storytelling mit der 3-Akt-Struktur pragmatisch und erfolgreich in Ihrem Unternehmen oder für Ihr Produkt einsetzen können. Oliver Grytzmann zeigt zunächst, wie sich die bewährten Grundstrukturen des Storytelling aus der Literatur und Theaterarbeit auf Unternehmen übertragen lassen. Dadurch schärfen Sie Ihren Blick für spannende Business- Geschichten. Sie erkennen, welche Geschichten Ihr Unternehmen heute und zukünftig erzählen kann. 


Mit der Kunst des Geschichtenerzählens gelingt es, die wesentlichen Werte eines Produktes oder der Unternehmenskultur  in erinnerungswürdigen Bildern zu vermitteln. Voraussetzung dafür ist, dass die richtigen Protagonisten in eine spannende Dramaturgie eingebunden sind. In diesem Buch lernen Sie, wie das geht.


Der Inhalt 
Für Neugierige: gutes Storytelling in Theater, Literatur und Film
Für Suchende: wie Geschichten von und in Unternehmen erzählt werden


Hinter dem Vorhang: was Sie von der Theaterarbeit für gute Unternehmensgeschichten lernen können
Das Storytelling-Dreieck aus Ungerechtigkeit – Protagonist – Dilemma als Eckpfeiler guter Geschichten in Unternehmen und auf der Bühne
Die Emotion macht das Erlebnis: wie Sie mit wiedererkennbaren Mustern Stimmungen erzeugen
Wie Brotkrumen im Wald: eine Schritt-für-Schritt-Checkliste für Ihre Geschichten


Der Autor
Oliver Grytzmann ist Coach und vermittelt Unternehmen die Methoden Storytelling und klare Kommunikation – vornehmlich im Vertrieb und in der Projektarbeit. Sein Wissen bezieht er aus sieben Jahren Bühnenerfahrung als Schauspieler, Public Speaker und seinen zahlreichen Trainings und Beratungsprojekten in Unternehmen.




Authors and Affiliations

  • Frankfurt, Germany

    Oliver Grytzmann

About the author

Oliver Grytzmann ist Gründer von „Candid Rhetorics“ und vermittelt über sein Unternehmen die Methoden Storytelling und klare Kommunikation an Mittelständler und Konzerne – vornehmlich in den Bereichen Vertrieb und Projektarbeit. Als Schauspieler steht er seit acht Jahren auf der Theaterbühne und leitet seit drei Jahren das „Schauspiel Groß & Klein“-Improvisationstheater. Das Thema Rhetorik begleitet ihn seit seinem Studium, im Verlauf dessen er u.a. zum Präsidenten eines der erfolgreichsten akademischen Debattierclubs im deutschsprachigen Raum gewählt wurde. Seit 2016 gehört er in Frankfurt am Main zu den „Toastmasters“, einer weltweit tätigen Organisation zur Förderung der Kunst des öffentlichen Redens. Der „Business Club Frankfurt Toastmasters“ trainiert insbesondere das Redetalent von erfolgreichen Unternehmern; Oliver Grytzmann steht dem Club bereits in seiner zweiten Amtszeit als Leiter des Ressorts „Public Relations“ vor.  

Bibliographic Information

  • Book Title: Storytelling mit der 3-Akt-Struktur

  • Book Subtitle: Wie Sie mit der 3-Akt-Struktur authentische Geschichten erzählen und Kunden sowie Mitarbeiter binden - der Leitfaden

  • Authors: Oliver Grytzmann

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-18024-9

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018

  • Softcover ISBN: 978-3-658-18023-2Published: 18 September 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-18024-9Published: 04 September 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 103

  • Number of Illustrations: 5 b/w illustrations

  • Topics: Corporate Communication/Public Relations

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