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  • © 2017

Digital Leadership

Führung in Zeiten des digitalen Wandels

  • Pragmatischer Leitfaden für Führungskräfte
  • Zeigt den erfolgreichen Umgang mit den Herausforderungen der digitalen Welt
  • Mit prominenten Best-Practice-Beispielen aus der Digital Economy
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
  2. Treiber des digitalen Wandels in Unternehmen

    • Utho Creusen, Birte Gall, Oliver Hackl
    Pages 1-49
  3. Managementmethoden im digitalen Wandel

    • Utho Creusen, Birte Gall, Oliver Hackl
    Pages 51-99
  4. Führung von Mitarbeitern im digitalen Wandel

    • Utho Creusen, Birte Gall, Oliver Hackl
    Pages 101-181
  5. Neue Führungsansätze des Digital Leadership

    • Utho Creusen, Birte Gall, Oliver Hackl
    Pages 183-225
  6. Fazit

    • Utho Creusen, Birte Gall, Oliver Hackl
    Pages 227-231
  7. Back Matter

    Pages 233-238

About this book

In diesem praxisnahen Fachbuch erfahren Führungskräfte, wie sich die Anforderungen an ihre Führungsrolle in Zeiten des digitalen Wandels verändern und wie sie darauf reagieren können. Die Autoren erläutern die entscheidenden Faktoren für eine erfolgreiche Führung: die Balance zwischen Selbstbestimmung und Mitsprache der Wissensarbeiter und dem zunehmenden Einsatz von Big Data und neuen Technologien, ein Verständnis der heutigen Businesslogik und der digitalen Kommunikationskanäle sowie das interkulturelle Management zwischen Digital Natives und Digital Immigrants. Für diese Herausforderungen bietet das Buch passende Leadership-Ansätze basierend auf aktuellen theoretischen Grundlagen sowie ausgewählten Best-Practice-Beispielen.

Reviews

“... beleuchten das Thema von vielen Seiten und geben zum Beispiel einen Überblick über wichtige technologische Entwicklungen wie Mobile, Internet der Dinge, Blockchain, Künstliche Intelligenz und Robotik und Cloud-Computing. Sie untersuchen moderne Arbeitsmethoden wie agile Entwicklung, die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine sowie Selbstmanagement …” (Lebensmittel Zeitung, Heft 43, 27. Oktober 2017)



“… Das Buch ist ein Denkanstoße und gleichzeitig eine kritische, aber praktisch umsetzbare Anleitung zum Finsatz von Positiver Psychologie für Mitarbeiter, Lehrer, Schüler und andere glückssuchende Menschen.” (Michael Tomoff, in: Markenartikel, Heft 4, April 2017)

Authors and Affiliations

  • Ingolstadt, Germany

    Utho Creusen

  • Berlin, Germany

    Birte Gall

  • Technische Hochschule Ingolstadt Business School, Ingolstadt, Germany

    Oliver Hackl

About the authors

Prof. Dr. Utho Creusen ist Honorarprofessor an verschiedenen Universitäten, Aufsichtsrat in mehreren Unternehmen sowie als Berater und Coach im internationalen Bereich tätig.

Dr. Birte Gall ist Inhaberin von New Work Partners Berlin. Sie war Geschäftsführerin der Executive Education der Bucerius Law School sowie Gründerin der Berlin School of Digital Business.

Prof. Dr. Oliver Hackl ist Professor für Retail Marketing, Brand Management  sowie Organisations- und Personalmanagement an der THI Business School in Ingolstadt. Er berät Unternehmen in strategischen und operativen Fragen.  

Bibliographic Information

  • Book Title: Digital Leadership

  • Book Subtitle: Führung in Zeiten des digitalen Wandels

  • Authors: Utho Creusen, Birte Gall, Oliver Hackl

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-17812-3

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-17811-6Published: 21 July 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-17812-3Published: 06 July 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 238

  • Number of Illustrations: 14 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership

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