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  • © 2017

Empowering Leadership

Mit selbstverantwortlichen Mitarbeitern zu Innovation und Spitzenleistungen

Authors:

  • Erstmalige Beschreibung von Empowering Leadership im deutschsprachigen Raum
  • Zusammenhänge zwischen Empowering Leadership, Self-Leadership und Shared Leadership werden aufgezeigt
  • Die hohe Effektivität von Empowering Leadership zur Förderung von Selbstbestimmung, Innovation und Spitzenleistungen wird dargestellt
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
  2. Einleitung

    • Marco Furtner
    Pages 1-2
  3. Empowering Leadership

    • Marco Furtner
    Pages 9-20
  4. Empowering Leadership: Effektivität

    • Marco Furtner
    Pages 25-27
  5. Konklusion

    • Marco Furtner
    Pages 29-31
  6. Back Matter

    Pages 33-38

About this book

Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in die sehr aktuelle Führungskonzeption Empowering Leadership. Der Autor zeigt außerdem die Zusammenhänge der Führungskonzept-Triade Empowering Leadership, Self-Leadership und Shared Leadership auf. Eine ermächtigende Führungskraft agiert in der Rolle eines Coaches. Sie gewährt einen hohen Grad an Autonomie und fördert die Selbstentwicklung der Geführten. Empowering Leadership zielt darauf ab, alle Organisationsmitglieder am Führungsprozess zu beteiligen. Möchten Organisationen und Teams ihre Kreativität, Innovationsfähigkeit und Spitzenleistungen nachhaltig steigern, dann stellt Empowering Leadership in Interaktion mit Self-Leadership und Shared Leadership das Führungsverhalten der Wahl dar.

Authors and Affiliations

  • Universität Innsbruck, Innsbruck, Austria

    Marco Furtner

About the author

Marco Furtner ist Assoziierter Professor am Institut für Psychologie der Universität Innsbruck, Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe, Dozent am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein sowie Dozent für die Personalentwicklung des Personalamts Graubünden (Schweiz).

Bibliographic Information

  • Book Title: Empowering Leadership

  • Book Subtitle: Mit selbstverantwortlichen Mitarbeitern zu Innovation und Spitzenleistungen

  • Authors: Marco Furtner

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16060-9

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-16059-3Published: 14 November 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-16060-9Published: 07 November 2016

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 38

  • Topics: Business Strategy/Leadership

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