Authors:
- Erstmalige Beschreibung von Empowering Leadership im deutschsprachigen Raum
- Zusammenhänge zwischen Empowering Leadership, Self-Leadership und Shared Leadership werden aufgezeigt
- Die hohe Effektivität von Empowering Leadership zur Förderung von Selbstbestimmung, Innovation und Spitzenleistungen wird dargestellt
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in die sehr aktuelle Führungskonzeption Empowering Leadership. Der Autor zeigt außerdem die Zusammenhänge der Führungskonzept-Triade Empowering Leadership, Self-Leadership und Shared Leadership auf. Eine ermächtigende Führungskraft agiert in der Rolle eines Coaches. Sie gewährt einen hohen Grad an Autonomie und fördert die Selbstentwicklung der Geführten. Empowering Leadership zielt darauf ab, alle Organisationsmitglieder am Führungsprozess zu beteiligen. Möchten Organisationen und Teams ihre Kreativität, Innovationsfähigkeit und Spitzenleistungen nachhaltig steigern, dann stellt Empowering Leadership in Interaktion mit Self-Leadership und Shared Leadership das Führungsverhalten der Wahl dar.
Authors and Affiliations
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Universität Innsbruck, Innsbruck, Austria
Marco Furtner
About the author
Marco Furtner ist Assoziierter Professor am Institut für Psychologie der Universität Innsbruck, Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe, Dozent am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein sowie Dozent für die Personalentwicklung des Personalamts Graubünden (Schweiz).
Bibliographic Information
Book Title: Empowering Leadership
Book Subtitle: Mit selbstverantwortlichen Mitarbeitern zu Innovation und Spitzenleistungen
Authors: Marco Furtner
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16060-9
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017
Softcover ISBN: 978-3-658-16059-3Published: 14 November 2016
eBook ISBN: 978-3-658-16060-9Published: 07 November 2016
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: IX, 38
Topics: Business Strategy/Leadership