Overview
- Mit weiteren wertvollen Online-Inhalten auf der Produktseite zum Buch auf www.springer.com/9783658148744 unter dem Link „OnlinePlus“
- Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter beurteilen, entwickeln und fördern – in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens
- Wie Sie als Führungskraft die richtige Haltung bei Ihren Mitarbeitern aufbauen und steuern
- Bewährte wissenschaftliche Erkenntnisse aus Psychologie und Neurologie für die Praxis weiterentwickelt und anwendbar gemacht
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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About this book
Das hier vorgestellte Konzept „Trust-based Leadership“ beruht auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, die der Autor in langjähriger Praxisarbeit für die direkte Anwendung weiterentwickelt hat. Mit zahlreichen Selbsttests, Checklisten und konkreten Anleitungen ist dieses Buch gleichzeitig als Praxishilfe und Nachschlagewerk geeignet.
Extra: Wenn Sie weitere Informationen und Inhalte zum Konzept „Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen“ suchen, finden Sie diese auf der Produktseite zum Buch auf www.springer.com/9783658148744 unter dem Link „OnlinePlus“.
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About the author
Bibliographic Information
Book Title: Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen
Book Subtitle: Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung
Authors: Martin Schmiedel
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-14875-1
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
Hardcover ISBN: 978-3-658-14874-4Published: 08 September 2017
eBook ISBN: 978-3-658-14875-1Published: 22 August 2017
Edition Number: 1
Number of Pages: XV, 191
Number of Illustrations: 32 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management