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Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement

Mehr als nur Gesundheitsförderung

  • Book
  • © 2016

Overview

  • Argumente, Instrumente und Handlungshilfen
  • Alles Wissenswerte kompakt zusammengefasst
  • Mit einer Darstellung des "Hauses der Arbeitsfähigkeit"
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (5 chapters)

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About this book

Michael Treier gibt einen Überblick zur Bedeutung sowie zu Perspektiven und Methoden des Arbeitsfähigkeitsmanagements. Die Sorge um die abnehmende Arbeitsfähigkeit im Kontext des demografischen Wandels treibt Unternehmen an, Arbeitsfähigkeit im Sinne der Prävention zu erfassen, arbeitsfähigkeitsgefährdende Faktoren frühzeitig zu vermeiden oder zu beseitigen sowie entsprechende Ressourcen aufzubauen. Dabei muss das „Haus der Arbeitsfähigkeit“ als Ganzes berücksichtigt werden. Denn es geht darum, Mensch und Arbeit in Balance zu bringen. Dieses essential stellt Argumente, Instrumente und Handlungshilfen vor, um Arbeitsfähigkeitsmanagement als Herausforderung der Zukunft zu begreifen und erfolgreich umzusetzen. Für die zweite Auflage wurde das Werk aktualisiert.

Authors and Affiliations

  • Personal, Organisation und Psychologie, FH für Öffentliche Verw. NRW in Duisburg, Duisburg, Germany

    Michael Treier

About the author

Prof. Dr. Michael Treier lehrt Psychologie, Personal und Organisation an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Duisburg. Darüber hinaus ist er als Lehrbeauftragter sowie als Unternehmensberater tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement

  • Book Subtitle: Mehr als nur Gesundheitsförderung

  • Authors: Michael Treier

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-13102-9

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016

  • Softcover ISBN: 978-3-658-13101-2Published: 14 April 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-13102-9Published: 06 April 2016

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: IX, 48

  • Number of Illustrations: 23 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management, Management

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