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Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung

Zur Einflussnahme auf die Bedeutungskonstruktion durch das Management

  • Book
  • © 2016

Overview

  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Schriften zum europäischen Management (SEM)

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Table of contents (8 chapters)

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About this book

Doreen Appelt untersucht die Einflussfaktoren auf positive Mitarbeiterreaktionen bei der Umsetzung von Sanierungsvorhaben aus einer Sensemaking-Perspektive. Sie analysiert in diesem Kontext dem Verhalten zugrunde liegende Mechanismen der Bedeutungskonstruktion und präsentiert Möglichkeiten des Sensegiving in der Sanierung. Aus theoretischer und empirischer Literatur werden wesentliche Einflussfaktoren und Komponenten im Sensemaking sowie ein konzeptioneller Rahmen für Sensegiving erarbeitet. Im Ergebnis werden praxisrelevante Gestaltungsempfehlungen für die Sanierung geboten, die dem verantwortlichen Management als Leitlinien dienen können.

Authors and Affiliations

  • Berlin, Germany

    Doreen Appelt

About the author

Doreen Appelt ist Senior Project Manager bei einer großen Unternehmensberatung und berät bei größeren Transformationsprozessen sowie bei der Erstellung und Umsetzung von Sanierungskonzepten inklusive des begleitenden Change Managements. Außerdem ist sie als Dozentin im Legum Magister in Unternehmensrestrukturierung (LL.M. corp. restruc.) an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung

  • Book Subtitle: Zur Einflussnahme auf die Bedeutungskonstruktion durch das Management

  • Authors: Doreen Appelt

  • Series Title: Schriften zum europäischen Management

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12948-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016

  • Softcover ISBN: 978-3-658-12947-7Published: 02 March 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-12948-4Published: 22 February 2016

  • Series ISSN: 2627-6364

  • Series E-ISSN: 2627-6372

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XX, 264

  • Number of Illustrations: 32 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Organization, Human Resource Management

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