Arbeitsplatz der Zukunft

1. Front Matter

   Pages I-XIV

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2. Erfolgsfaktor Büro – Trends und Gestaltungsansätze neuer Büro- und Arbeitswelten

   • Martin Klaffke

   Pages 1-27

3. Voraussetzungen und Gestaltungsansätze neuer Büro- und Arbeitswelten

   1. Front Matter

      Pages 29-29

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   2. Büro als Treiber von Wissens- und Innovationsprozessen

      • Markus F. Peschl, Thomas Fundneider

      Pages 31-56

   3. Büro als Treiber von Arbeitgeber-Attraktivität und Mitarbeiter-Engagement

      • Frank Hauser, Karsten Schulte-Deußen, David Langer

      Pages 57-79

   4. Büro als Treiber gesundheitsförderlicher und produktiver Arbeitsbedingungen

      • Götz Richter, Oleg Cernavin

      Pages 81-101

   5. Bürogebäude für die „Generation Y“ – Geschichtlicher Abriss der Corporate Architecture

      • Thomas Habscheid-Führer, Christian J. Grothaus

      Pages 103-118

   6. Büro-Flächen-Gestaltung – Trends und Ansätze

      • Christine Kohlert

      Pages 119-139

   7. Enterprise 2.0 – Gestaltung der Büro-Informations- und Kommunikationstechnologie

      • Stefan Klaffke, Stefan Reinheimer

      Pages 141-167

   8. Change Management – Mobilisierung der Organisation für neue Bürowelten

      • Martin Klaffke, Jens Oppitz

      Pages 169-188

4. Neue Büro- und Arbeitswelten in der Praxis

   1. Front Matter

      Pages 189-189

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   2. evolution@work – Fallstudie Swiss Re Deutschland AG

      • Christoph Kitterle

      Pages 191-206

   3. Smart Working – Fallstudie UniCredit Bank AG

      • Michael Gleich

      Pages 207-229

   4. New Workplace Design to Business ®Evolution – Fallstudie Daimler AG

      • Tobias Ell

      Pages 231-250

   5. ActiveOffice® – Fallstudie Sparkasse Rhein-Nahe

      • Jenö Kleemann

      Pages 251-272

   6. Coworking als alternatives Arbeitsplatzkonzept – Fallstudie Combinat 56

      • Sina Brübach-Schlickum

      Pages 273-290

Mit umfangreichen Praxis-Tipps präsentieren Experten in diesem Fachbuch konkrete Ansätze für die Gestaltung neuer Bürowelten und zeigen anhand von Fallstudien auf, wie die Umsetzung zukunftsweisender Arbeitsszenarien erfolgreich gelingt. Dabei wird deutlich, dass neue Bürokonzepte wesentliche Fragen der Führung und Zusammenarbeit berühren und einen tiefgehenden unternehmenskulturellen Wandel bedingen. Zukünftig wird es darauf ankommen, den Arbeitsraum als umfassenden Wertschöpfungsfaktor zu begreifen und vielfältige Arbeitsplätze zu schaffen, die Innovationskraft, Engagement und Wohlbefinden der Beschäftigten fördern, Agilität und Effizienz der Organisation erhöhen und das Arbeitgeber-Image steigern. 

• Arbeitgeberattraktivität
• Büro
• Büro der Zukunft
• Future Workplace
• Future Workplace and Office
• Gestaltung neuer Arbeitswelten

“... Das Buch richtet sich in erster Linie an Personaler sowie an Facility Manager.” (in: Personal magazin, Heft 10, 2016)

• Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, Hochschule für Technik und Wirtschaft Be, Berlin, Germany

  Martin Klaffke

Professor Dr. Martin Klaffke lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal und Organisation, an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und leitet das Hamburg Institute of Change Management. Als Berater und Top Management Coach unterstützt er führende Unternehmen im In- und Ausland in Fragen des strategischen Personalmanagements sowie bei der Gestaltung von nachhaltigen Veränderungsprozessen.

Policies and ethics