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- Wirtschaftswissenschaftliche Studie
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung (NPMU)
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About this book
Maxi Raida untersucht basierend auf Erkenntnissen der Stressliteratur und der Work-Family-Forschung, wie Führungskräfte durch die Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie Konflikte zwischen den Lebensbereichen bewältigen können. Sie zeigt, dass der wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel insbesondere Führungskräfte vor die Herausforderung stellt, die Anforderungen im Arbeits- und im Familienleben miteinander zu vereinbaren. Bisherige Ansätze für eine bessere Vereinbarkeit der beiden Lebensbereiche stützen sich auf organisationale Lösungen und vernachlässigen individuelle Handlungsmöglichkeiten. Mithilfe eines Multi-Source-Datensatzes zeigt die Autorin, dass die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch räumliche und zeitliche Grenzen positiv beeinflusst werden kann und dadurch das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit gefördert wird.
Authors and Affiliations
About the author
Maxi Raida promovierte bei Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg am Fachgebiet Marketing & Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt. Sie ist heute im strategischen Personalmanagement bei einem kommunalen Energieversorger tätig.
Bibliographic Information
Book Title: Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften
Book Subtitle: Eine theoretische und empirische Betrachtung individueller Ansatzpunkte und Potenziale
Authors: Maxi Raida
Series Title: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11833-4
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
Softcover ISBN: 978-3-658-11832-7Published: 16 November 2015
eBook ISBN: 978-3-658-11833-4Published: 09 November 2015
Series ISSN: 2626-1499
Series E-ISSN: 2626-1529
Edition Number: 1
Number of Pages: XXIII, 213
Number of Illustrations: 25 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Industrial and Organizational Psychology