Overview
- Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials.
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
Die Autoren formulieren Anforderungen an ein strategisches Kompetenzmanagement und beschreiben die Konzeption dieses Systems zur Steigerung der Perfomance des Unternehmens. Sie erläutern die Entwicklung von strategieorientierten Kompetenzmodellen in der Praxis und die Steuerung der Kompetenzentwicklungsprozesse im gesamten Unternehmen. Damit ist gewährleistet, dass Unternehmen zukünftig notwendige Kompetenzen und Ressourcen für die Zielerreichung und Performancesteigerung zur Verfügung stehen.
Authors and Affiliations
About the authors
Prof. Dr. Werner Sauter begleitet als wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung kompetenzorientierter Lernsysteme mit neuen Medien, vom E-Learning bis zum Social Workplace Learning. Er ist Diplom-Volkswirt und wurde in Pädagogischer Psychologie promoviert.
Franz-Peter Staudt ist geschäftsführender Gesellschafter der R&S The Competence House GmbH, einem Beratungsunternehmen, welches für Unternehmen, Organisationen und öffentliche Verwaltungen ganzheitliche Lösungen zum Kompetenzmanagement entwickelt und umsetzt.
Bibliographic Information
Book Title: Strategisches Kompetenzmanagement 2.0
Book Subtitle: Potenziale nutzen – Performance steigern
Authors: Werner Sauter, Franz-Peter Staudt
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11294-3
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016
Softcover ISBN: 978-3-658-11293-6Published: 11 December 2015
eBook ISBN: 978-3-658-11294-3Published: 04 December 2015
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 44
Number of Illustrations: 25 b/w illustrations
Topics: Management, Human Resource Management, Business Strategy/Leadership