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  • © 2015

Führung und Mikropolitik in Projekten

Der psychologische Faktor im Projektmanagement

Authors:

  1. Monika Wastian

    1. Institut für Organisationspsychologie, München, Germany

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  2. Isabell Braumandl

    1. Coaching- & Beratungs-Centrum, Regensburg, Germany

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  3. Silke Weisweiler

    1. People Management, LMU Center for Leadership and, München, Germany

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  • Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
    PDF

  2. Einleitung

    • Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
    Pages 1-2

  3. Hintergrund des Führungsansatzes

    • Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
    Pages 3-8

  4. Beschreibung des Führungsansatzes

    • Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
    Pages 9-19

  5. Bedeutung der prozessorientierten Führung für die Praxis

    • Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
    Pages 21-35

  6. Die Zukunft der Führung in Projekten

    • Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
    Pages 37-39

  7. Back Matter

    Pages 41-45
    PDF
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About this book

Monika Wastian, Isabell Braumandl und Silke Weisweiler stellen in diesem Essential einen neuen prozess- und zielorientierten Ansatz zur Führung in Projekten vor. Dieser erweitert das „klassische“ Projektmanagement um die psychologischen Dimensionen der Projektleitung: Die Führung von Menschen – Mitarbeitern und anderen Stakeholdern – und das Selbstmanagement des Projektleiters. In diesem Essential liegt der Fokus auf der Mitarbeiterführung und auf der Mikropolitik im Stakeholder-Netzwerk. Es enthält wissenschaftlich fundierte und praxisbewährte Handlungsempfehlungen zur prozessorientierten Mitarbeiterführung und für das psychologische Stakeholdermanagement in Projekten.
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Keywords

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Authors and Affiliations

  • Institut für Organisationspsychologie, München, Germany

    Monika Wastian

  • Coaching- & Beratungs-Centrum, Regensburg, Germany

    Isabell Braumandl

  • People Management, LMU Center for Leadership and, München, Germany

    Silke Weisweiler

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About the authors

Dipl.-Psych. Monika Wastian ist Projektcoach und Leiterin des Instituts für Organisationspsychologie in München. Dipl.-Psych., Dipl.-Ök., Sportpsychologin Isabell Braumandl ist Geschäftsführerin des Coaching- & Beratungs-Centrums in Regensburg. PD Dr. Silke Weisweiler leitet das Center for Leadership and People Management, ein Forschungs-, Trainings- und Beratungsinstitut der Ludwig-Maximilians-Universität in München.
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Bibliographic Information

  • Book Title: Führung und Mikropolitik in Projekten

  • Book Subtitle: Der psychologische Faktor im Projektmanagement

  • Authors: Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10321-7

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-10320-0Published: 07 August 2015

  • eBook ISBN: 978-3-658-10321-7Published: 03 August 2015

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 45

  • Number of Illustrations: 8 b/w illustrations

  • Topics: Management, Business Strategy/Leadership, Human Resource Management

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