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Führen mit Humor

Ein gruppendynamisches Erfolgskonzept

  • Book
  • © 2015

Overview

  • Besser führen mit Humor
  • Humor als effizientes Führungsinstrument
  • Mit Humor Probleme leichter lösen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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About this book

Humor ist eines der stärksten und effizientesten Führungsinstrumente – so Gerhard Schwarz in seinem Buch. Der bekannte Wiener Konfliktexperte und gefragte Organisationsberater unterscheidet verschiedene Formen des Komischen: Witz, Ironie, Sarkasmus, Parodie, Hohn, Spott, Zynismus und Humor. Er zeigt, welche Form sich wofür am besten eignet, und gibt Hinweise, wie humorvolle Situationen hergestellt werden können. Denn dann lassen sich alle Probleme leichter lösen.

Eine originelle, fundierte und aufschlussreiche Lektüre. Jetzt in der 3., überarbeiteten Auflage, in der der Autor u.a. das Kapitel über den Zynismus erweitert und mit praktischen Hinweisen für Interventionen versehen hat.

Authors and Affiliations

  • Wien, Austria

    Gerhard Schwarz

About the author

Dr. Gerhard Schwarz, Universitätsdozent für Philosophie (Universität Wien) und Gruppendynamik (Universität Klagenfurt), arbeitet seit mehr als dreißig Jahren auf den Gebieten Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und Konfliktmanagement. Er ist Berater namhafter Unternehmen vor allem in Deutschland und Österreich und gefragter Referent auf Kongressen. Außerdem moderierte er mehrere Fernsehsendungen im ORF. Sein erfolgreiches Buch "Konfliktmanagement" erschien 2014 in der 9. Auflage bei Springer Gabler.

Bibliographic Information

  • Book Title: Führen mit Humor

  • Book Subtitle: Ein gruppendynamisches Erfolgskonzept

  • Authors: Gerhard Schwarz

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-09280-1

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-09279-5Published: 21 August 2015

  • eBook ISBN: 978-3-658-09280-1Published: 12 August 2015

  • Edition Number: 3

  • Number of Pages: XV, 181

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management

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