Editors:
- Umfangreicher Überblick
- Aktuell viel diskutiertes Thema
- Bietet verschiedene Ansichtspunkte durch verschiedene Autoren
Part of the book series: Springer Reference Psychologie (SRP)
Buy it now
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check for access.
Table of contents (52 chapters)
-
Front Matter
-
Theorien, Konzeptualisierung und Messbarkeit
-
Front Matter
-
-
Bedeutung von Diversity Kompetenz für Politik und Gesellschaft
-
Front Matter
-
About this book
Reviews
Editors and Affiliations
-
Hochschule Osnabrück, Osnabrück, Germany
Petia Genkova
-
Hochschule Merseburg, Merseburg, Germany
Tobias Ringeisen
About the editors
Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Inhaber der Professur für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung an der Hochschule Merseburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte umfassen die Förderung überfachlicher Kompetenzen, Emotionen und Selbstregulation im Lern- und Arbeitskontext sowie den Umgang mit Diversity, insbesondere Interkulturalität und Gender.
Bibliographic Information
Book Title: Handbuch Diversity Kompetenz
Book Subtitle: Band 1: Perspektiven und Anwendungsfelder
Editors: Petia Genkova, Tobias Ringeisen
Series Title: Springer Reference Psychologie
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08594-0
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2016
Hardcover ISBN: 978-3-658-08593-3Published: 15 December 2016
eBook ISBN: 978-3-658-08594-0Published: 07 December 2016
Series ISSN: 2569-8583
Series E-ISSN: 2569-8591
Edition Number: 1
Number of Pages: XVIII, 852
Number of Illustrations: 83 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Personality and Social Psychology