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Wann wird man als gute Führungskraft gesehen?

Eine Einführung in die kognitionspsychologische Sicht auf Führung

  • Book
  • © 2015

Overview

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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About this book

​Niels Van Quaquebeke und Matthias M. Graf führen die Leser in die kognitionspsychologische Sicht auf Führung ein. Insbesondere beschreiben sie, wie Mitarbeiter mit Hilfe sogenannter impliziter Führungstheorien das Wirken ihrer Führungskräfte wahrnehmen und schlussendlich auf dieser Basis auch auf diese reagieren. Anhand von verschiedenen Beispielen aus der Praxis werden Konsequenzen dieser kognitiven Perspektive für die Gestaltung von Führungsprozessen und der Führungskultur von Unternehmen präsentiert. Die Sicht auf Führung durch die Kognitionen der Mitarbeiter ist eine Gegenbewegung zu den Standardtheorien der Führung, deren Vertreter nach wie vor von Konstrukten wie Führungspersönlichkeit oder Führungsverhalten verzaubert sind. Führungserfolg wird dabei fast ausschließlich auf das eine oder das andere zurückgeführt. Die entscheidende Rolle, die Mitarbeiter in Führungsprozessen einnehmen, wurde somit lange Zeit übersehen.

Authors and Affiliations

  • Kühne Logistics University, Hamburg, Germany

    Niels Van Quaquebeke

  • The Corporate Executive Board (CEB), Hamburg, Germany

    Matthias M. Graf

About the authors

Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke ist Professor for Leadership and Organizational Behavior an der Kühne Logistics University (KLU) und Partner bei der Organisationberatung re|spic|ere. Dr. Matthias M. Graf ist Associate Director bei The Corporate Executive Board (CEB).

Bibliographic Information

  • Book Title: Wann wird man als gute Führungskraft gesehen?

  • Book Subtitle: Eine Einführung in die kognitionspsychologische Sicht auf Führung

  • Authors: Niels Van Quaquebeke, Matthias M. Graf

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07524-8

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-07523-1Published: 04 December 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-07524-8Published: 10 November 2014

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VII, 25

  • Number of Illustrations: 4 b/w illustrations

  • Topics: Management, Business Strategy/Leadership, Human Resource Management

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