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Selbstwert als kritische Variable des Unternehmenserfolges

Eine empirische Analyse im Rahmen des Neuroleadership-Gedankens

  • Book
  • © 2014

Overview

Authors:
  1. David Krampe

    1. Marketing Factory, Lenze SE, Extertal, Germany

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: BestMasters (BEST)

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XX
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • David Krampe
    Pages 1-3

  3. Theorie

    • David Krampe
    Pages 5-30

  4. Methode

    • David Krampe
    Pages 31-40

  5. Ergebnisse

    • David Krampe
    Pages 41-79

  6. Diskussion

    • David Krampe
    Pages 81-92

  7. Back Matter

    Pages 93-135
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Keywords

About this book

​Die verhältnismäßig neue Schule des Neuroleaderships verknüpft Erkenntnisse und Werkzeuge aus den Neurowissenschaften mit Theorien und Modellen aus Psychologie, Management sowie Leadership. David Krampe greift verschiedene Aspekte des Neuroleadership-Gedankens auf und weist nach, dass die positive Befriedigung des Bedürfnisses nach Selbstwertsteigerung maßgeblichen Einfluss auf berufsbezogene Leistungsfähigkeit und Gesundheit von Organisationsmitgliedern zu haben scheint. Er zeigt, wie sich diese Erkenntnis bei Personalauswahl und Personalentwicklung nutzen lässt und gibt Hinweise für die ideale Gestaltung organisationaler Rahmenbedingungen.

Authors and Affiliations

  • Marketing Factory, Lenze SE, Extertal, Germany

    David Krampe

About the author

David Krampe ist Lehrbeauftragter für Markt- und Werbepsychologie an der SRH Riedlingen und ist als Marketing Manager für Strategisches Marketing tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Selbstwert als kritische Variable des Unternehmenserfolges

  • Book Subtitle: Eine empirische Analyse im Rahmen des Neuroleadership-Gedankens

  • Authors: David Krampe

  • Series Title: BestMasters

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-04763-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

  • Softcover ISBN: 978-3-658-04762-7Published: 09 January 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-04763-4Published: 20 December 2013

  • Series ISSN: 2625-3577

  • Series E-ISSN: 2625-3615

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XX, 135

  • Number of Illustrations: 23 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management, Management

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