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Wirkungsorientiertes Kontraktmanagement

Konstitutive Rahmenbedingungen für die Festlegung von Wirkungszielen im Rahmen von Leistungskontrakten mit Nonprofit-Organisationen

  • Book
  • © 2013

Overview

Authors:
  1. Martina Rechberger

    1. , Inst. f. Public u. Nonprofit Management, Johannes Kepler Universität, Linz, Austria

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie

Part of the book series: NPO-Management (NPOM)

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXV
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Martina Rechberger
    Pages 1-14

  3. Theoretische Ausgangsbasis

    • Martina Rechberger
    Pages 15-40

  4. Akteure im System des wirkungsorientierten Kontraktmanagements

    • Martina Rechberger
    Pages 41-90

  5. Die Kooperation zwischen dem politischadministrativen System und NPO

    • Martina Rechberger
    Pages 91-132

  6. Das wirkungsorientierte Kontraktsystem

    • Martina Rechberger
    Pages 133-198

  7. Fallstudien zum wirkungsorientierten Kontraktmanagement in Österreich

    • Martina Rechberger
    Pages 199-394

  8. Gestaltungs- und Handlungsempfehlungen

    • Martina Rechberger
    Pages 395-402

  9. Zusammenfassung und Ausblick

    • Martina Rechberger
    Pages 403-409

  10. Back Matter

    Pages 411-455
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About this book

​In vielen Feldern der Zusammenarbeit zwischen öffentlichen Einrichtungen und privaten NPO sind Kontrakte als zentrales und ergebnisorientiertes Steuerungsinstrument etabliert. Den inhaltlichen Kern von Leistungsvereinbarungen bilden die mit der Kooperation angestrebten Wirkungen. In der Folge ergibt sich ein wirkungsorientiertes Kontraktsystem und es stellt sich die Frage nach einem einheitlichen und systemübergreifenden Wirkungsverständnis und dessen Schnittstellenkonforme Ausprägung. Martina Rechberger zweigt auf, dass im hochkomplexen System der Kooperation auch der Wirkungsbegriff nur mehrdimensional verstanden werden kann. Das mehrdimensionale Wirkungskonzept ermöglicht es den beteiligten institutionellen Akteuren mit ihren jeweiligen Handlungsfeldern und Rationalitäten die angestrebten Wirkungsziele ganzheitlich zu verorten und intern sowie extern zu kommunizieren.

Authors and Affiliations

  • , Inst. f. Public u. Nonprofit Management, Johannes Kepler Universität, Linz, Austria

    Martina Rechberger

About the author

Mag. Dr. Martina Rechberger promovierte bei em.o.Univ.Prof. Dkfm. Dr. Reinbert Schauer am Institut für Betriebswirtschaftslehre der gemeinwirtschaftlichen Unternehmen an der Johannes Kepler Universität (JKU) Linz und ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Public und Nonprofit Management der JKU.

Bibliographic Information

  • Book Title: Wirkungsorientiertes Kontraktmanagement

  • Book Subtitle: Konstitutive Rahmenbedingungen für die Festlegung von Wirkungszielen im Rahmen von Leistungskontrakten mit Nonprofit-Organisationen

  • Authors: Martina Rechberger

  • Series Title: NPO-Management

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01855-9

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

  • Softcover ISBN: 978-3-658-01854-2Published: 11 June 2013

  • eBook ISBN: 978-3-658-01855-9Published: 29 May 2013

  • Series ISSN: 2628-0167

  • Series E-ISSN: 2628-0175

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXV, 455

  • Number of Illustrations: 68 b/w illustrations

  • Topics: Business Ethics

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