Overview
Zeigt eindrücklich und direkt anwendbar, worauf es bei der Nachfolgeplanung und –regelung im Familienunternehmen wirklich ankommt
Anschauliche Dialoge behandeln die Kernthemen des Generationswechsels aus der unternehmerischen Praxis
Zeichnungen und Abbildungen fassen das Wesentliche pointiert zusammen
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Table of contents (7 chapters)
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About this book
In keinem Bereich der Wirtschaft ist angewandte Psychologie so notwendig wie in Familienunternehmen. Der Autor beschreibt die Verbindung von Familie und Unternehmen als eine Liaison von Gefühl und Kalkül. Ein dynamisches Leben in Familie und Betrieb bringt viele Vorteile mit sich. Die entstehende Dynamik will jedoch auch gemeistert werden. Dies erfordert von allen Beteiligten eine hohe soziale Kompetenz. Für den schnellen Leser sind zentrale Themen des Buches in einem Dialog mit einem Familienunternehmer zusammengefasst und optisch als „Gesprächsthemen“ hervorgehoben. In Verbindung mit vielen ansprechenden Abbildungen werden die Inhalte in leicht fassbarer Weise praxisnah aufgezeigt.
Authors and Affiliations
About the author
Zunächst in verschiedenen gewerblichen Berufen tätig, entschied sich Dr. Bernd LeMar für das Studium der Betriebswirtschaft und der Psychologie. Längere Aufenthalte in Frankreich und den USA ergänzen seine Erfahrungen. Seit 1990 ist er Geschäftsführer der Unternehmensberatung „Kommunikation & Resonanz“ in München. Sein Spezialgebiet ist die Arbeit mit Familienunternehmen. Dr. Bernd LeMar ist Autor mehrerer Fachbücher und gefragter Referent.
Bibliographic Information
Book Title: Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen
Book Subtitle: Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten
Authors: Bernd LeMar
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-54692-1
Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014
Hardcover ISBN: 978-3-642-54691-4Published: 14 July 2014
eBook ISBN: 978-3-642-54692-1Published: 26 June 2014
Edition Number: 2
Number of Pages: XVIII, 299
Number of Illustrations: 143 b/w illustrations
Topics: Management