Skip to main content
SpringerLink
Log in

Work-Life Balance

Erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber

  • Book
  • © 2010

Overview

Editors:
  1. Stephan Kaiser

    1. Lehrstuhl für ABWL, WHL Wissenschaftliche Hochschule Lahr, Lahr, Germany

    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  2. Max Josef Ringlstetter

    1. Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, LS für ABWL, Organisation und Personal, Katholische Universität, Ingolstadt, Germany

    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  • Sowohl praktischer wie wissenschaftlicher Einblick in die Work-Life Balance
  • Thematik - Zeigt konkrete Handlungsempfehlungen auf - Kritische Reflexion der Thematik
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 109.00
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book USD 129.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (15 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-20
    Download chapter PDF

  2. Work-Life Balance für Extremjobber

    • Michael Kastner
    Pages 1-27

  3. Arbeit als Lebensinhalt oder Work-Life Balance?

    • Christian Härtwig, Ernst-H. Hoff
    Pages 29-47

  4. Ökonomische Analyse von zeitintensiven Beschäftigungsverhältnissen aus Unternehmens- und Beschäftigtenperspektive

    • Alexander Dilger
    Pages 49-66

  5. Work-Life Balance in Professional Service Firms

    • Stephan Kaiser, Cornelia Reindl, Martin L. Stolz
    Pages 67-81

  6. Work-Life Balance im Demographie-Kontext

    • Frank E. P. Dievernich, Nada Endrissat
    Pages 83-99

  7. Burnout bei Extremjobbern und Möglichkeiten der Prävention und Therapie im Rahmen der Work-Life Balance aus Sicht von Unternehmen

    • Adelheid Susanne Esslinger, Eveline Kellner
    Pages 101-120

  8. Extremjobber in der Falle des „Empty-Desk-Syndroms“:

    • Wolfgang L. Roth
    Pages 121-137

  9. (R)evolution der Arbeit – Warum Work-Life Balance zum Megathema wird und sich trotzdem verändert. Wie konkrete Handlungsempfehlungen und gezielte Projekte aussehen

    • Benita von Kettler
    Pages 139-153

  10. Work-Life Choice bei PricewaterhouseCoopers

    • Bernhard Riester, Angela Dern
    Pages 155-164

  11. Erfolgsfaktor Work-Life Balance bei der Unternehmensberatung A.T. Kearney

    • Hans Rustemeyer, Christoph Buchmann
    Pages 165-179

  12. Von der Wertschätzung zur Wertschöpfung

    • Jörg-Peter Schröder
    Pages 181-197

  13. Der Weg aus der Demografie-Falle. Lebenszyklusorientierte Personalpolitik als innovatives Gesamtkonzept – gerade für High Potentials

    • Christiane Flüter-Hoffmann
    Pages 199-212

  14. Demografiebewusstes Gesundheitsmanagement bei Deutsche Lufthansa

    • Monika Rühl
    Pages 213-225

  15. Entspannung verzweifelt gesucht!

    • Markus Brand, Frauke Ion
    Pages 227-241

  16. Balance liegt in der Natur des Menschseins

    • Paul J. Kohtes
    Pages 243-255

  17. Back Matter

    Pages 255-260
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Das Buch Work-Life Balance ist eine praxisnahe und gleichzeitig fundierte Bestandsaufnahme zum Thema Work-Life Balance. Der Fokus liegt auf dem Bereich der Extremjobber, die sich vor allem in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen, auf der Managementebene von Industrieunternehmen, aber auch in freiberuflichen Tätigkeiten wiederfinden. Das Buch zeigt auf, welche Maßnahmen gerade für Extremjobber als erfolgversprechend gelten, und warum es auf lange Sicht sinnvoll ist, Work-Life Balance Maßnahmen im Unternehmen zu etablieren. Es richtet sich vor allem an Praktiker, die sich täglich mit Personal- und Führungsthemen auseinandersetzen, sowie an betroffene Extremjobber. Ihnen soll das Buch die Möglichkeit geben, das Thema Work-Life Balance kritisch zu reflektieren und neuartig zu managen.

Reviews

Aus den Rezensionen:

 “... Die beiden Professoren für Personalmanagement ... haben in diesem Buch viele spannende und informative Beiträge zusammengestellt, die aufzeigen, mit welchen Folgen Extremjobber rechnen müssen ... Die Themen werden aus wissenschaftlicher Perspektive beleuchtet. Die Akademiker beschreiben den Stand der Forschung und erläutern Hintergründe und Zusammenhänge. Dazwischen berichten Praktiker von ihren Unternehmen, den Problemen, die sie erkennen, und den Lösungen, die sie entwickelt haben. ... Fast jeder einzelne Beitrag erläutert das selbst gewählte Thema ... anschaulich und differenziert ...“ (in: business-wissen.de, May/2011)

Editors and Affiliations

  • Lehrstuhl für ABWL, WHL Wissenschaftliche Hochschule Lahr, Lahr, Germany

    Stephan Kaiser

  • Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, LS für ABWL, Organisation und Personal, Katholische Universität, Ingolstadt, Germany

    Max Josef Ringlstetter

Bibliographic Information

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation