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Internationale Rekrutierung von Hochschulabsolventen

Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse, Wege

  • Book
  • © 2002

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  • 984 Accesses

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About this book

In Zeiten zunehmender Internationalisierung sowie eines knapper werdenden Angebots an Nachwuchskräften stellen qualifizierte ausländische Hochschulabsolventen eine wertvolle Ressource für Unternehmen dar.

Martina Harms untersucht die internationale Rekrutierung der 500 umsatzstärksten deutschen Unternehmen. Sie zeigt die Rahmenbedingungen auf, leitet daraus exemplarisch Motive und Hemmnisse ab und erläutert die verschiedenen Rekrutierungswege. Besonderen Wert legt sie dabei auf das Internet. In ihrer empirischen Untersuchung wird deutlich, dass die internationale Rekrutierung vieler deutscher Unternehmen noch in der Anfangsphase steckt. Handlungsempfehlungen und Anregungen für weitere Forschungen runden die Studie ab.

About the author

Dr. Martina Harms promovierte bei Prof. Dr. Michel E. Domsch am Lehrstuhl für Personalwesen und Internationales Management der Universität der Bundeswehr Hamburg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Internationale Rekrutierung von Hochschulabsolventen

  • Book Subtitle: Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse, Wege

  • Authors: Martina Harms

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-89659-9

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2002

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-7661-9Published: 29 October 2002

  • eBook ISBN: 978-3-322-89659-9Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXIV, 342

  • Number of Illustrations: 15 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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