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Coaching für Führungskräfte

Erklärungsmodell und Fallstudien

  • Book
  • © 2003

Overview

Authors:
  1. Jens Riedel
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Part of the book series: Wirtschaftswissenschaften (WiWiss)

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages i-xxvi
    Download chapter PDF

  2. Einleitung und Überblick

    • Jens Riedel
    Pages 1-6

  3. Ausgangspunkte: Coaching-Bedarf, Definition, Praxis und Forschung

    • Jens Riedel
    Pages 7-58

  4. Entwicklung einer Coaching-Theorie

    • Jens Riedel
    Pages 59-122

  5. Empirische Forschungsmethodik

    • Jens Riedel
    Pages 123-144

  6. Empirische Untersuchung und Auswertung

    • Jens Riedel
    Pages 145-226

  7. Zusammenfassung und Forschungsdesiderate

    • Jens Riedel
    Pages 227-232

  8. Literaturverzeichnis

    • Jens Riedel
    Pages 233-258

  9. Anhang

    • Jens Riedel
    Pages 259-352

  10. Back Matter

    Pages 353-353
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Keywords

About this book

Obwohl Executive Coaching, d.h. das Coaching von Führungskräften, weit verbreitet ist, sind seine Wirkungsmechanismen weitgehend unerforscht.

Jens Riedel geht der Frage nach, wie Coaching wirkt. Ausgehend von der Hypothese, dass Coaching handlungsleitende Kognitionen von Führungskräften verändert, erarbeitet er eine fundierte Coaching-Theorie, die auf Überlegungen des Forschungsprogramms Subjektive Theorien, der Motivations- und Volitionspsychologie sowie der Individualpsychologie aufbaut und in fünfzehn Fallstudien validiert wird. Außerdem entwickelt er eine Coaching-Methodik.

Erstmalig werden in dieser Studie komplett audiotechnisch aufgezeichnete Coachings ausgewertet. Ihre Analyse zeigt, dass Führungskräfte zu Beginn hinsichtlich ihrer Motivation und ihrer Ziele unsicher waren, Schwierigkeiten bei der Umsetzung gefasster Beschlüsse aber keine große Rolle spielten. Durch das Coaching wurden in zwei Dritteln der Fälle Zielkonflikte aufgedeckt und in mehr als 80 Prozent der Fälle gelöst. Die Motivation wurde in allen Fällen erhöht.

About the author

Dr. Jens Riedel promovierte bei Prof. Dr. Diether Gebert an der Fakultät Wirtschaft und Management der Technischen Universität Berlin. Er ist Manager bei The Boston Consulting Group, Hamburg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Coaching für Führungskräfte

  • Book Subtitle: Erklärungsmodell und Fallstudien

  • Authors: Jens Riedel

  • Series Title: Wirtschaftswissenschaften

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-89623-0

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2003

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-0730-9Published: 26 November 2003

  • eBook ISBN: 978-3-322-89623-0Published: 14 December 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXVI, 353

  • Topics: Business and Management, general

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