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Stabilität und Wandel informeller Institutionen

Selbstorganisation und interdependente Prozesse

  • Book
  • © 2002

Overview

Authors:
  1. Andrea Eisenberg
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Part of the book series: Kasseler Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften (KWV, volume 18)

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Table of contents (11 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIV
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Andrea Eisenberg
    Pages 1-3

  3. Methodische Grundannahmen

    • Andrea Eisenberg
    Pages 5-14

  4. Begriffsdefinitionen und Relevanz des Themas

    • Andrea Eisenberg
    Pages 15-34

  5. Literaturüberblick: Entstehung und Wandel von Institutionen

    • Andrea Eisenberg
    Pages 35-69

  6. Die Ziele der Untersuchung

    • Andrea Eisenberg
    Pages 71-74

  7. Die Durchsetzung informeller Institutionen: Internalisierung, individuelle Lösungen und informelle Sanktionen als Lösungen von Problemen sozialer Ordnung

    • Andrea Eisenberg
    Pages 75-97

  8. Grundlagen des Modells: Problemstellung und Lösungsansätze

    • Andrea Eisenberg
    Pages 99-119

  9. Eine Modellierung der Stabilität informeller Institutionen

    • Andrea Eisenberg
    Pages 121-197

  10. Veränderungen exogener Restriktionen und die Auswirkungen auf informelle Institutionen

    • Andrea Eisenberg
    Pages 199-233

  11. Zusammenfassung und Systematisierung

    • Andrea Eisenberg
    Pages 235-246

  12. Schlussbemerkungen

    • Andrea Eisenberg
    Pages 247-247

  13. Back Matter

    Pages 249-261
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Keywords

About this book

Um eine nutzenstiftende Zusammenarbeit zu ermöglichen, müssen in Gruppen lebende Menschen Möglichkeiten finden, mit Konflikten umzugehen. Normen bzw. informelle Institutionen regeln das Miteinander in Gruppen und grenzen erlaubte von unerlaubten Handlungen ab.

Andrea Eisenberg untersucht, wie und unter welchen Umständen Gruppen erfolgreich informelle Institutionen entwickeln und stabilisieren. Sie zeigt, auf welche Art homogene und heterogene Gruppen das Problem des kollektiven Handelns lösen können und welche Umweltumstände sich günstig auswirken. Im Vordergrund ihrer Analyse stehen die Relationen von Auszahlungen, verschiedene Zeithorizonte, kritische Koalitionsgrößen und unterschiedliche Gruppenstrukturen. Es wird deutlich, dass die effiziente Durchsetzung formeller Regeln von der Stabilität der in einer Gesellschaft existierenden informellen Regeln abhängt.

About the author

Dr. Andrea Eisenberg promovierte bei Prof. Dr. Peter Weise am Lehrstuhl für Wirtschaftswissenschaften mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung der Universität Kassel. Sie war Forschungsreferentin am Max Planck Institut zur Erforschung von Wirtschaftssystemen und ist heute an der Washington University in St. Louis tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Stabilität und Wandel informeller Institutionen

  • Book Subtitle: Selbstorganisation und interdependente Prozesse

  • Authors: Andrea Eisenberg

  • Series Title: Kasseler Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-89160-0

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2002

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-7689-3Published: 30 August 2002

  • eBook ISBN: 978-3-322-89160-0Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIV, 261

  • Topics: Business and Management, general

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