Konfliktzünder Zeit

1. Front Matter

   Pages 1-9

   PDF

2. Einleitung

   1. Einleitung

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 11-19

3. Teil

   1. Nichts geht mehr! Ein Konflikt im Betrieb

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 21-42

   2. Die Zeiger drehen sich gegenläufig — Kein Konflikt ohne Zeitdimension

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 43-56

4. Teil

   1. Im Achsenkreuz der Zeit — Die Mediation beginnt

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 57-71

   2. Raus aus der Beschleunigungsfalle! — Mutiges Zeitmanagement

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 73-84

5. Teil

   1. Hintergedanken — Der verzögerte Feierabend des Mediators

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 85-97

   2. Der Weg zur Lösung — Mediation im Überblick

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 99-124

6. Teil

   1. Eile und Weile — Der konkrete Zeitaufwand der Mediation

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 125-144

   2. Mit sieben Bällen jonglieren — Mediation ist Zeitmanagement

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 145-163

7. Teil

   1. Um die Achse gedreht — Zeit — Konflikt — Lösung

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 165-179

   2. Zur rechten Zeit — Konflikteskalation und Interventionsbedarf

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 181-202

8. Teil

   1. In Harmonie und Zwietracht — Mediation gewinnt Zeit für Zusammenarbeit

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 203-216

   2. Eine Frage des Stils — Mediatives Zeitmanagement

      • Bernd M. Wittschier

      Pages 217-226

9. Back Matter

   Pages 227-236

   PDF

Vom Markt geht ein enormer Beschleunigungsdruck auf Unternehmen und Mitarbeiter aus. Es gilt, in kürzerer Zeit immer mehr, besser und kostengünstiger zu produzieren. Führungskräfte sind Zeitmanager, und Erfolg hat, wer schnell ist. Wer zu schnell ist, hat Konflikte: Mitarbeiter verweigern sich oder entziehen sich dem Druck durch innere Migration. Doch Konflikte blockieren.
Der Kommunikationsexperte und Wirtschaftsberater Bernd M. Wittschier zeigt anhand vieler Fallbeispiele, wie Sie diese Spannungen durch Wirtschafts-Mediation auf Dauer erfolgreich in Leistungsenergie und Zeitgewinn umwandeln können. Aus konkreter Erfahrung als Manager und Mediator entwickelt er das Modell des mediativen Zeitmanagements.
Konfliktzünder Zeit gibt Führungskräften ein sachliche, menschliche und humorvolle Orientierung für ein souveränes Management der Zeit-Konflikte.
Dr. Bernd M. Wittschier ist Geschäftsführer der Beratungsfirma 4.2.3 Konflikt-Dialog-Mediation in Erftstadt.

• Konflikt
• Management
• Mediation
• Mediator
• Wirtschaft
• Zeit
• Zeitmanagement

• Erftstadt, Deutschland

  Bernd M. Wittschier

Dr. Bernd Wittschier, Mediator, ist Geschäftsführer der Beratungsfirma 4.2.3 Konflikt-Dialog-Mediation mit langjähriger Erfahrung als Manager und Personaltrainer. Er ist Autor des Gabler-Buches "Konflixt und zugenäht".

Policies and ethics