Interdisziplinäre Managementforschung und -lehre

1. Front Matter

   Pages N1-X

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2. Arbeitsteilung als Problem der Betriebs- und der Volkswirtschaftslehre

   • Christian Watrin

   Pages 1-15

3. From Decision Support Systems to Corporate Strategy The Insights from Interdisciplinary Work

   • Michael S. Scott Morton

   Pages 17-26

4. Wenn Organisationen lernen müssen Anmerkungen aus der Perspektive des Organization Design

   • Erich Frese

   Pages 27-47

5. Divergenzen im Führungsverhalten

   • Gerhard Reber

   Pages 49-77

6. Customer Relationship Management Interdisziplinäre Grundlagen der systematischen Kundenorientierung

   • Richard Köhler

   Pages 79-107

7. Management von Systementwicklungsprozessen Der Einfluß der Benutzerbeteiligung auf den Systemerfolg

   • Hans J. Oppelland

   Pages 109-136

8. Vertrauen im Electronic Commerce Der Fall B2C

   • Udo Winand, Elmar-Marius Licharz

   Pages 137-164

9. Methodisches, auf Neuen Medien basierendes, lösungsorientiertes Lernen Die Basis für eine ständig aktuelle,„just-in-time“ Qualifizierung

   • José L. Encarnação

   Pages 165-185

10. Reverse Engineering of the Brain

    • Ronald Kay

    Pages 187-197

11. Internet und Recht Einige Beobachtungen zu einer schwierigen Beziehung

    • Herbert Burkert

    Pages 199-218

12. Uni-www.ersity.de: Lehren und Lernen im Cyberspace

    • Detlef Müller-Böling

    Pages 219-236

13. Medienmanagement Betriebswirtschaftliche Fokussierung im interdisziplinären Spannungsfeld Neuer Medien, ökonomischer Konzepte und sozialwissenschaftlicher Erkenntnisse

    • Claudia Loebbecke

    Pages 237-257

14. Heuristiken zum Verständnis und Management von Unternehmungsnetzwerken

    • Stefan Klein

    Pages 259-283

15. Back Matter

    Pages 285-300

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Seit vielen Jahren ertönt der Ruf nach mehr Interdisziplinarität in Managementforschung und -lehre. Fortschreitende disziplinäre Aufspaltung in immer speziellere Teilbereiche bei gleichzeitig zunehmender Notwendigkeit zu fachübergreifender Zusammenarbeit bilden das Spannungsfeld dieses Bandes. "Interdisziplinäre Managementforschung und -lehre" vereint aus Anlass des 70. Geburtstages von Norbert Szyperski Beiträge namhafter Wissenschaftler aus Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaft, Neurobiologie, Soziologie und Medienmanagement, die interdisziplinär konzipiert sind oder die Herausforderungen interdisziplinärer Arbeit reflektieren.

Praktiker und Wissenschaftler finden fundierte Konzepte und Gedankenanstöße zu zahlreichen Facetten der Interdisziplinarität im Spiegel von Management, Informations- und Kommunikationstechnik, Universität und Gesellschaft.

Prof. Dr. Stefan Klein ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Interorganisationssysteme an der Universität Münster.
Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A., ist Direktorin des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Medienmanagement an der Universität zu Köln.

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• Wirtschaftslehre

• Wirtschaftsinformatik und Interorganisationssysteme, Universität Münster, Deutschland

  Stefan Klein

• Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Medienmanagement, Universität zu Köln, Deutschland

  Claudia Loebbecke

Prof. Dr. Stefan Klein ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Interorganisationssysteme an der Universität Münster.
Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A., ist Direktorin des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Medienmanagement an der Universität zu Köln.

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