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Integration von Organisationen

Ein Beitrag zur theoretischen Fundierung

  • Book
  • © 2005

Overview

Authors:
  1. Michael Schuster
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Part of the book series: Schriften zur Unternehmensentwicklung (SUE)

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVI
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    • Michael Schuster
    Pages 1-12

  3. Die Integration von Organisationen: Ansatzpunkte zur Konstruktion Eines Bezugsrahmens

    • Michael Schuster
    Pages 13-91

  4. Regeln in Organisationen: Ansatzpunkte zur Beschreibung der Tiefenstrukturen von Organisationen

    • Michael Schuster
    Pages 93-184

  5. Der Prozess der Integration: Ansatzpunkte zur Gestaltung der Integration von Organisationen

    • Michael Schuster
    Pages 185-288

  6. Schlussbetrachtung

    • Michael Schuster
    Pages 289-303

  7. Back Matter

    Pages 305-339
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Keywords

About this book

Die Integration von Organisationen, d.h. das Wissen um deren "richtige" Zusammenführung zu einem neuen Ganzen, zählt zu den zentralen Fähigkeiten von Organisationen bzw. von deren Management. In der betrieblichen Praxis führen Integrationen allerdings oft nicht zum erwarteten Erfolg.

Michael Schuster vertritt die These, dass eine wesentliche Ursache des fehlenden Erfolgs ein mangelndes Verständnis für das eigentliche Problem der Integration und die damit verbundenen Herausforderungen ist. Um das Phänomen Integration zu verstehen und deskriptiv zu erfassen, verwendet er einen regelorientierten Zugang zu Organisationen: Integration bedeutet demnach die Zusammenführung der verschiedenen Regelwerke der betroffenen Organisationen. Entscheidendes Erfolgsmerkmal von Integration ist in dieser Sichtweise dann das Maß der Kohärenz, also die innere und äußere Stimmigkeit dieser Regelwerke. Auf dieser Basis formuliert der Autor Implikationen für die praktische Gestaltung von Integrationsprozessen.

About the author

Dr. Michael Schuster promovierte bei Prof. Dr. Max J. Ringlstetter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personal, der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Heute ist er bei Siemens als Projektleiter im Bereich Mergers & Acquisitions tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Integration von Organisationen

  • Book Subtitle: Ein Beitrag zur theoretischen Fundierung

  • Authors: Michael Schuster

  • Series Title: Schriften zur Unternehmensentwicklung

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81975-8

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2005

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-8355-6Published: 25 November 2005

  • eBook ISBN: 978-3-322-81975-8Published: 17 December 2013

  • Series ISSN: 2628-7382

  • Series E-ISSN: 2628-7404

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVI, 337

  • Number of Illustrations: 19 b/w illustrations

  • Topics: Organization, Management

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